The effect of the objective for lying is explored via evaluations made by professionals (n = 214) Performing in the context through which lying occurs. To gather this information we utilized a questionnaire that involved six scenarios the place co-workers commonly lie. These lies corresponded to three key goals: benefiting Other people, self-gain,

Al comienzo de la relación se deben establecer los límites por los que no se está dispuesto a pasar para que el otro los conozca y los tenga en cuenta. Y a lo largo de la relación se pueden ir revisando y adaptando a nuevas etapas.Pero incluso a las relaciones más saludables a veces les puede venir bien un poco de trabajo excess. Estos son alg